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认清自己 改变自己

来源:本站  点击次数:次  发布时间:2018-5-16
认清自己   改变自己 鄂互积极推行质量体系、卓越绩效建设 515日下午五点,公司董事长王维贤在公司会议室以“认清自己,改变自己”为主题,做了一场意义深刻的内部培训。公司办公室全体成员、董事会以上领导等40余人参加了此次内部培训。 公司自2009年组建以来,公司内部就质量体系建设、企业文化、卓越绩效等方面做了多方面的培训与考核,培训以理论联系实际,全员重点培训提高,切实增强全体员工以“拼搏、创新、学习、进取”的核心价值观为原则,狠抓“技术核心、质量至上、服务第一”三个方面的建设,目前三个方面工作以见成效。 此次培训董事长以五个方面工作作为切入点,对大家在品牌建立、技术研发、市场定位、管理科学、人员作为等方面做了深刻的讲解,通过列举案例帮助大家消化吸收,确实做到培训有效果、有执行、有总结,有提高。在品牌建立上董事长以产品结构、质量保证、服务水平、社会认知度四个方面进行讲解,通过自我分析,同行业对比,让大家对自己的企业充满了信心和自豪感,同时认清市场的严峻形势,从中找出不足,努力奋进。培训第二部分董事长以技术的支持与发展为中心,讲解了目前国内行业的领先产品,通过自问的方式对大家进行细致的讲解,同时也肯定了公司10年来全体员工的工作成绩,通过公司与知名院校、行业领军企业的合作,公司在技术研发方面有较大的进步,同时以美国政府制裁中兴一案为案例,讲述了核心技术对企业重要性,提醒大家不要以目前的成绩而沾沾自喜,要永远以技术发展在路上的思想不懈努力,勇争行业先锋。培训第三部分董事长以市场的接受和把握方面做了进一步阐述,以恒大球员换球衣事件提醒大家我们要对我们的客户予以全面的支持与尊重,要善于发现自己的问题,解决自己的问题。培训结尾董事长以管理科学、人员作为方面进行了总结,指出了公司目前存在的管理漏洞以及个别人员作为方面止步不前,满足现状的工作作风,提出了“为了自己要做好,为了企业要好好做”的总结。 培训会上,董事长以实际情况出发,全面阐述了每位员工应该怎样尽最大努力做好自己的本职工作,培训期间,董事长慷慨激昂,字里行间透漏出了一个企业对社会的责任感,对产品技术质量的追求敬畏感,充分体现了一个企业家真诚奉献、无私无畏的职业情操。
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